Hyatt IT Coordinator (m/w) in DÜSSELDORF, Germany

Description:
Diese Position verlangt Flexibilität, eine gute Koordinationsgabe und ein hervorragendes und lückenloses Zeitmanagement. Ihre selbstständige Organisation im Bereich IT führen zu einem reibungslosen Arbeitsablauf innerhalb der Abteilung.

Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus, welche Sie in der engen Zusammenarbeit mit dem Resident Controller unter Beweis stellen können. Ihr Verantwortungsbereich umfasst viele kleine Projekte, wie z.B. die Organisation von Schulungen für unsere Mitarbeiter bei informationstechnischen Veränderungen.

Diese werden von Ihnen mit den jeweiligen Firmen zusammen erarbeitet und durchgeführt. Des Weiteren stellen Sie einen Ansprechpartner für jegliche Belange im Hinblick auf die Technologie in unserem Hotel dar, sind Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter und arbeiten hierbei eng mit unserem Servicezentrum in Mainz zusammen.

Qualifications:
Anforderungen:

Sie haben eine fundierte Grundausbildung im IS Bereich abgeschlossen und verfügen bereits über Berufserfahrung. Aufgrund Ihres technischen Verständnisses und Ihrem Interesse gegenüber der Informationstechnologie ist es Ihnen jederzeit möglich die Ihnen übertragenen Aufgaben effektiv und handlungsorientiert zu erledigen. Von Vorteil bringen Sie auch buchhalterische Kenntnisse mit. Ihr gepflegtes Erscheinungsbild und Ihre korrekten Umgangsformen entsprechen den Erwartungen eines Luxushotels. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.

Bitte bewerben Sie sich über das Hotel Career Online Formular, per Mail an hr.dusse@hyatt.com oder per Post an die unten angegebene Adresse.

Primary Location: DE-NW-Düsseldorf
Organization: Hyatt Regency Dusseldorf
Job Level: Full-time
Job: Technology
Req ID: DSS000215

Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.